fbpx

1 занятие. R – Рапорт и рефлексивное слушание

Подключайтесь к вебинарной комнате

в 18:00 по московскому времени

 
 

 
Перейти в Zoom
 
Идентификатор конференции: 851 6247 4214
Код доступа: 096681
 
Ведущая мастер-класса - Надежда Рыжова-Аленичева.

если возникнут какие-то технические проблемы, пишите емейл на ipo.ru.info@gmail.com

 

 

 

 

Матералы к уроку

 

RAPID. Psychological First Aid

RAPORT&REFLEXIVE LISTENING. 
РАПОРТ И РЕФЛЕКСИВНОЕ 
СЛУШАНИЕ

 

 


Рапорт и рефлексивное слушание


• От французского raport «возвращать,
приносить обратно»
• Специальный контакт и такое состояние
контакта, которое включает определенную
меру доверия и взаимопонимания. Этот тип
контакта можно описать как воспринимающее
понимание
• Достигается путем использования техник
рефлексивного слушания

 


Рефлексивное слушание


• Тип активного слушания, основная задача
которого – вернуть собеседнику его
сообщение, используя собственную манеру
выражения, не искажая и не дополняя при этом
основной смысл сообщения.
• Позволяет быть рядом c собеседником, a не
напротив него.
• Достигается посредством суммирующего
перефразирования и уточняющих вопросов.

 


Типы вопросов


• Закрытый вопрос. Вопрос, ограничивающий количество 
доступных вариантов ответа. Наиболее закрытый из всех 
– вопрос «да и нет». Закрытые вопросы хороши для 
быстрого установления фактов.
• Открытые вопросы. Немного менее эффективны, чем 
закрытые, но могут быть более продуктивными. 
Начинаются со слов что, почему, как. Хороши для 
получения исчерпывающей информации o ситуациях и o 
состоянии клиента.
• Вопросы для рефлексивного слушания. Вопросы, y 
которых есть стержень. Часто этот стерженб принимает 
форму «это звучит как…», «говоря иными словами…» 
или «мне кажется, вы говорите, что…»

 


Суммирующее перефразирование


Это перефразирование, где вы берете чьи-то
слова, превращаете их в свои слова и отдаете
их обратно. То есть суммирующее
перефразирование это получение чьих-то слов
и замена их на другие, чтобы перефразировать
основное сообщение или эмоцию в то, что
часто принимает вид вопроса «да или нет» и
задавание его c целью получения
подтверждения или уточнения.

 


Воспринимающее понимание


• Это не сочувствие, которое является переживанием за 
кого-то. Это понимание чувств так, как их чувствует 
другой человек. И что мы пронаблюдали, чему нас учат 
исследования общественных наук, это то, что некоторые 
виды техник слушания на самом деле создают 
психологическую связь, и создают ее быстро. Это не 
просто техника. Это непрерывный процесс.
• Необходимо понять чувства другого человека, встать c 
ним на одну линию.
• Эмоциональный каскад. Воспринимающее понимание 
ведет к пониманию, которое ведет к доверию, которое, в 
свою очередь, ведет к согласию.

 


Эмоции и логика


Вспомним Аристотеля, который говорил, что есть три
вида аргументов.
• Logos. Логос – логика, понимание.
• Ethos. Убедительность. «Понимаешь ли ты, кто я»
• Pathos. Пафос, то есть эмоция. Досл. – страдание.
Путь к логосу и рациональным действиям от пафоса
лежит через убедительность.
Иногда мы должны быть свидетелями чужого горя
перед тем, как они будут готовы получить
объективную помощь.

 


Первая психологическая помощь


• Первую психологическую помощь можно 
определить как сострадательное и 
поддерживающее присутствие, которое 
смягчает последствия острого стресса, 
предоставляя кратковременное облегчение и 
оценивает необходимость дальнейшей 
помощи.
• Не является собственно терапией, дополняет и 
расширяет консервативную терапию.
• Является отдельным видом помощи.

 


Правила помощи


При оказании первой психологической помощи важно
помнить и следовать следующим правилам:
• Это не ваша катастрофа
• Будьте нейтральным
• Быть нейтральным не значит быть равнодушным
• Прислушивайтесь к тому, в чем можете помочь
• Не осуждайте
• Не оценивайте
• Не слишком анализируйте
• Не гипотезируйте
• Не дополняйте чужую историю собственным опытом






💡  После завершения сегодняшней онлайн-встречи

можете приступать к самостоятельной работе:

Домашнее задание

Авторизуйтесь для просмотра домашнего задания